РостТрейд

Группа компаний РостТрейд предлагает Вам взаимовыгодное сотрудничество в области профессиональной комплектации материально-техническими ресурсами и оборудованием объектов производства, строительства, реконструкции и модернизации в промышленных отраслях.

ГК РостТрейд осуществляет комплексный инжиниринг объектов, включая предварительные исследования, технико-экономическое обоснование, составление проектов и рабочих чертежей, проектирование и поставку промышленного оборудования, в том числе пусконаладочные и строительно-монтажные работы для атомной, авиакосмической, горно-добывающей, газовой и нефтяной промышленностей, судостроения и машиностроения, металлургии и металлообработки, производства технологического оборудования и химической промышленности.

За относительно небольшую историю своего существования компания стала одним из лидеров на рынке продажи промышленного оборудования, реализовав более ста масштабных проектов для таких заказчиков, как Государственная корпорация по атомной энергии "Росатом", ФГУП "РосРАО", ОАО "Ангарская нефтехимическая компания", ОАО "ЛУКОЙЛ", НК "Роснефть", АК "Алроса", Министерство внутренних дел Российской Федерации, ОАО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение", ОАО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" имени Ф.Э. Дзержинского", ОАО "Смоленский авиационный завод", и других.

Мы гордимся нашим коллективом, состоящим из лучших профильных специалистов, работающих в области поставок промышленного оборудования. Это специалисты по строительству и проектированию, производственники и управленцы, комплектовщики и логисты. Структура компании и передовые управленческие технологии позволяют решать самые трудные задачи наших партнеров по подбору и поставке сложного технологического оборудования.

Сегодня можно с уверенностью утверждать: ГК РостТрейд готова к решению производственных и технических задач любой сложности. Оборудование и материально-технические ресурсы предлагаемые нами к поставке, учитывают все аспекты работы объектов промышленности и обеспечивают оптимальные технико-экономические показатели, в сочетании с высокой степенью надежности и безопасности.



Сотрудник
13-06-2012
Плюсы
Все нравится! Коллектив!
Минусы
Сотрудников и коллег жалко которые общались с отморозками, поздравляли их с праздниками, которые не могут даже сформулировать мысли. Слабые люди - сейчас это проявляется в полной мере. Бывшых коллег хоть уважайте!
Илья, 15-06-2012
О-ла-ла! Судя по грубейшим синтаксическим и орфографическим ошибкам, в срач вляпался Главный, который контролирует выходы сотрудников в туалет и гоняет целыми днями в танчики.
По факту:, 19-06-2012
По существу:
Во-первых, если вы тот самый И. которого уволили пол года назад и который до сих пор не может найти себе работу, не устраивайте тут балаган.
Во-вторых, все работающие сотрудники высококвалифицированные профессионалы.
Re: по факту, 21-06-2012
тот И., которого уволили полгода назад, нашел работу сразу и работает по сей день техническим директором.
т.е. ваше« во-первых » уже совсем не по факту.
работающие сотрудники настоящие профессионалы? понимаете ли уважаемый, работающие профессионалы имеют в Вашей компании постоянно меняющееся лицо, т.к. в коммерческом отделе нет менеджеров,проработавших более года. На моей памяти, это только один менеджер, проработавший год и руководитель отдела продаж, по совместительству товарищ генерального директора, проработавший почти 2 года, но на мой взгляд, несоответствующий занимаемой должности ни на йоту.
Ну и последнее, о чем я хотел бы написать: уважаемые руководители компании РосТрейд (а как мне кажется именно вы пишете большинство опровержений отзывов), пользуйтесь, пожалуйста, редактором Word перед отправкой комментариев, потому что допускать такие грамматические и пунктационные ошибки недопустимо для руководителей Вашего уровня. Хотя бы в этом постарайтесь соответствовать своей должности. Удачи Вам в Вашей нелегкой работе!
Правдоруб, 21-06-2012
Друзья, не опускайтесь до уровня мерзоты, не реагируйте на их мерзкие выпады. Это жизнь, люди всегда будут ЗЛЫЕ, когда им плохо. Будьте выше! О большинстве все известно и могу заверить, что ничего хорошего из них не получилось, а некоторые звонят в Компанию и предлагают продолжить сотрудничество. Сам лично общался с таким.
Re: по факту, 21-06-2012
Уже без ошибок в этот раз. Word всё-таки хорошая штука, товарищи руководители РостТрейда, неправда ли?) Красненьким ошибки подчеркивает, так удобно...
Илья, 22-06-2012
Зря Вы этому их научили. Были дураками, так бы и померли. Я их по ошибкам различал, они в каждом слове по три штуки лепят. И каждый свои. Вы бы их руководящие указявки почитали. Розенталь, наверное, в гробу вертится. А на каждое письмо самого Главного приходят еще три с комментариями и объяснениями, что написано, и что это должно было означать. Как их различать теперь - загадка, все мычат невнятно, мекают и блеют,- достаточно прочесть положительные отзывы о конторе. Да пусть последний "поздравляли их с праздниками, которые не могут даже сформулировать мысли." Они ж мысль не держат вообще, ее в принципе нету. Так пусть теперь еще и без ошибок будут блеять жалко. Минус им.
Сергей, 22-06-2012
Ты задолбал уже технический директор, учитель русского языка по совместительству. здесь отзывы оставляют о компаниях, а не сводят счеты с бывшими руководителями. Уволили тебя за ненадобностью. Не горюй...Видишь не всем нужны училки русского... забудь...дай бог на новом месте проработаешь долго. Не засоряй сайт. Читать не возможно.
Сотрудник, 22-06-2012
1. Есть тип людей, которые любят ВСЕМУ ВСЕХ учить (учить как лечиться, учить русскому языку, учить бизнесу, учить как формулировать мусли). Хотя сами ни чего в этом не понимают, не имея за спиной ни каких достижений.
2. Человеку, которому безразлично – промолчит, которому нечего делать и свербит в одном месте, будет изжигать злобу и ненависть.
3. Всегда есть люди, которые недовольны, что бы они не делали, где бы не трудились. Смотрите отзывы лидирующей отрасли (Газпром, ЛУКОЙЛ, Роснефть и т.д.).
4. Люди приходят и уходят, компания остается и более того – развивается!