О компании

Газойл корпорация

Компания специализируется на комплексном снабжении промышленных предприятий нефтегазового сектора технологическим оборудованием и предоставлении инженерингового сопровождения.

менеджер

16-02-2012

Плюсы

школа выживания на рынке в условиях отсутствия помощи руководства.

Минусы

Нереальные задачи для выполнения, подстегиваемые жадностью директора. времена ушли, учитесь работать честно господа))) и повысьте оклад менеджерам-на скромные 30.000р прожить не реально, процент не дождешься вовсе. может меньше сбегать от вас будут. за последний год полностью поменялся коллектив, а то и раза два уже-делайте выводы соискатели и будущие работники.
кто не заинтересован материально-милости прошу, повеселиться можно....совсем забыл сказать-начальник СБ только с виду грозный,везде камеры, прослушка телефонов, жучки по кабинетам-как в офисе ЦРУ не иначе)))а охраняют они себя от работников-боятся подвоха и кидалова, потому что сами так поступают. обязательно прохождение на полиграфе опроса(зачем-я так и не понял)

Ответы

Сергей, 24-02-2012

Не плач ))))))..... Бананы тоже надо кому то продавать!)))))

Вася, 24-02-2012

Всё так, подтверждаю. Отрицательного намного больше, чем положительного. Единственный плюс - приобретение опыта, наработка контактов.

менеджер, 24-02-2012

Энергокаскад-2 !!!!!!

менеджер2, 18-03-2012

Все так и есть, добавить нечего.

менеджер3, 19-03-2012

вся структура компании и деятельность основа на откатах и взятках тем, кто организовывает и проводит тендеры. только путем приземленных способов и примитивного мышления купить/дать взятку/продать в три конца и существует на рынке. сами по себе не представляют ничего стоящего на рынке профессионалов. скоро все вы будете на улице(ну уж точно многие)-ваше время прошло)))

менеждер 4, 13-06-2012

А менеджер называется финансовым? Спасибо за отзывы))) я тут тоже уже было собралась на столь заманчивое предложение ))).Смутило уже почему то обращение по телефону как к своей, родной :"Оля, здравствуйте !" как будто знакомы уже давно, просто давно не виделись ))) а моё направление вообще экономист-финансист, обязанности которого - бюджетирование, ну может иногда помощь в оформлении документов при заключении кредитных договоров и лизинговых сделок...это тоже смутило, что у меня даже опыта работы особо нет, что видно в резюме, а зовут ...только приходи...

Коммерсант, 14-06-2012

То: менеджер 4
Берут в основном без опыта, так как понимающий в своем деле человек долго в такой ШАРАЖКИНОЙ КОНТОРЕ-"ГовноКорпорации" не сможет работать...

Менеджер, 15-06-2012

Это да. Без опыта-то и платить можно поменьше и на свой лад переучивать и заставлять плясать под дудку руководства с их безумными идеями. Ага, и мотивация что надо: обещают аж заслушаешься, а на деле штрафы, штрафы, штрафы. Мол, мы такие крутые, у нас ТАКАЯ КОМПАНИЯ, вы все должны нам еще за то, что удостоились такой чести. И бегут люди, бегут. Сколько ребят было хороших, уже почти все сбежали, либо попросили за неугодность. Работают либо те, кому идти некуда, потому что лентяи (тоже ненадолго, увольняют, ноу проектов - пошел на фиг, до свидания), либо новеньких берут, пока в суть компании не въехали, а в итоге, если ты не "брат-сват-друг и т.д.", не лижешь всем %удалено%, или не имеешь "хороших друзей в нужных местах" - долго все равно там не проработаешь. А в общем, если пришедший на работу- разумный человек, то скоро просто сам уволится, так сказать "по собственному", как сделал я и многие и многие. Так что решайте, у каждого есть выбор. Такой опыт - тоже опыт.

Ответить

Контакты

Другие названия:

ЗАО "Газойл корпорация", Спецмашкомплект, Нефтегазовые технологии, Техинжиниринг групп

Телефоны:

+7 (495) 781-43-17, (495) 411-96-43, 8(916) 109-61-70, 8915 031 12 30

Сайт: www.gazoilcorp.ru

Сфера деятельности:

Оборудование для предприятий