ФК Пульс

Фармацевтическая компания ПУЛЬС основана в 1996 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших национальных российских фармдистрибьюторов. По итогам 2015 года ПУЛЬС занимает 3-е место в рейтинге фармацевтических дистрибьюторов России. Компания лидирует по темпам и динамике развития в сфере фармдистрибьюции - за 2015 год товарооборот компании вырос на 67%. Мы обеспечиваем нашим 15 000 клиентам высокий уровень качества предоставляемых услуг.

Дистрибьютор фармацевтических препаратов – важное звено в транспортировке и хранении лекарств и изделий медицинского назначения в цепочке от производителя до конечного потребителя. Начиная с 2001 года, активно расширяется сеть региональных компаний ПУЛЬС на территории всей страны. В настоящее время логистическая сеть ПУЛЬС насчитывает 13 региональных логистических комплексов на территории Российской Федерации и центральный распределительный логистический комплекс в подмосковных Химках. Продукция от производителя поставляется и на центральный, и напрямую на региональные логистические комплексы.

Прямые поставки продукции в аптечные учреждения России осуществляются с региональных логистических комплексов. Поставки клиентам Москвы и Московской области, а также крупным региональным клиентам производятся с центрального логистического комплекса в Химках. Компания постоянно оптимизирует логистические процессы для соблюдения единых стандартов качества работы с клиентами, а также для увеличения своего присутствия в регионах. В 2015 году компания увеличила складские площади в Екатеринбурге, Брянске, Оренбурге и Новосибирске. Открыт современный логистический комплекс в Иркутске, который начал обслуживать аптеки Иркутской области, Забайкальского края и Бурятии – новых регионов на карте ПУЛЬС. В январе 2016 года зарегистрирована ещё одна региональная компания –  ПУЛЬС Хабаровск.



Аноним
26-08-2015
Плюсы
Мы предлагаем:
Работа в крупной фармацевтической компании;
возможности профессионального роста;
прозрачную систему вознаграждения *** (белая и стабильная заработная плата);
профессиональный, дружный коллектив;
соц. пакет;
оформление согласно ТК РФ.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Минусы
- низкие зарплаты по отдельным вакансиям, неадекватный количеству персонала объём работы, вследствие этого большая текучка: офис-менеджеры, комплектовщики, специальности хозяйственного и технического плана, рядовые сотрудники бухгалтерии, архивариусы и др.
- люди здесь - расходный материал. Отношение начальства к рядовым сотрудникам как к быдлу - это в общем. Но зависит от конкретного начальника и отстаивает ли он интересы своих сотрудников.
- Обширная штрафная система для менеджеров по продажам, трудности с доказыванием расходов на бензин, обширная обязательная программа, очень много отчётности.
- качество управленческого персонала. Чтобы не указывать фамилии. ЕСМ - куратор региональный - до каждой дырки затычка в дела филиала компании, жираф, которому всё видно, самодур. ЗИВ директор филиала - по повадкам бывший гопник, наглость, ор, мат, отсутствие планирования и ответственности за свои решения. Пока везёт на растущем рынке. По другим нач. должностям аналогично.
- нарушение трудового законодательства в плене оплаты сверхурочной работы и работы в выходные дни.
- у комплектовщиков более чем 9 часовой рабочий день
- при увольнении будьте готовы отстаивать свои права. Трудовая инспекция Вам в помощь. Запаситесь их телефоном.

Вывод: думайте сами. Наверное, такое Г. во многих компаниях. Это одна из таких говнокомпаний. Может повезти, а может Вы АКУЛА и лицемерный человек, тогда здесь много добьётесь.