Фикс Прайс

Официальное трудоустройство, уже ввели полностью белую зарплату, коллектив (у нас в магазе),девушка в отделе кадров милая и приятная, всегда поможет Очень много работы, админ не только следит за работой в зале, но и сам работает за всех! Очень маленький штат. 1 кассир, мерчендайзер, зав да админ, а работы непочатый край! Админ должен сидеть за кассой, когда кассир пошел кушать или в туалет, мерчендайзер выкладывает только продукты и химию, весь остальной магазин выкладывает админ! иногда вместе с заведующим, если тот решит этим заняться. Это ежедневное перелопачивание всего склада, розыск товаров, которые не продаются, их выкладка (переворачивать приходится тяжеленные коробки с посудой и т.д)+если работаешь когда у мерча выходной, выкладываешь полностью и продукты, и химию, и весь магазин на тебе, таскаешь воды, соки, ящики консервов! Также админ делает планограммы, следит, чтобы мерч не халтурил, подпиннывает его, следит, чтобы кассиры работали нормально. Также на админе отчеты, всякая бумажная работа, инкассация, мытье полов на складе и в туалете, уборка на складе и в кабинете, торговый зал моют кассиры БЕСПЛАТНО! на уборщицу в компании денег нет! приемка товара происходит на улице, нормально функционирующий лифт если есть - повезло, если нет в -30 стоишь на улице, распалечиваешь поддоны и принимаешь по3-4 часа, в зависимости от энтузиазма мерча. Ну что еще хорошего.... в отпуск ни-ни... работать некому, сиди. Если работаешь 2/2, то придется второму админу пахать без выходных 2 недели, если 5\2, то заведующему за двоих. но заведующие белые люди и пахать за тебя 2 недели никто не будет. Если работаешь 5/2, то график ужасен. Вс, пн(выходные заведующих) работаешь с 9 до 21, точнее с 8.30 до 21.20, переработки за эти 2 дня не оплачиваются, оплачивается по табелю 8часовой рабочий день. В государственные праздники заведующие(белые люди) отдыхают, а админы пашут, они же рабсила. Если график 5/2, то выпадало и такое, что приходилось работать по несколько дней по 12 часов (оплачивается всё так же 8, как стоит в табеле). В половине магазинов нет охраны, недостача - вина зава. Если плохая ревизия (ну а как иначе без охраны! то ли товар выкладывать, то ли следить!!!!), то зава увольняют и лишают премии. Короче очень много всяких мелочей, от зава тоже много зависит. Мне с завом очень повезло. Но так не у всех.