Феникс Фудс

Компания «Феникс Фудс» специализируется производстве и поставках охлажденной и замороженной рыбы, морепродуктов и икры в федеральные и региональные торговые сети России. Компания располагает двумя собственными производствами в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также имеет развитую сеть филиалов в регионах (Москва, Екатеринбург, Ростов-на-Дону).

В нашем стремлении развивать и укреплять традиции потребления качественных натуральных продуктов питания мы неукоснительно соблюдаем следующие принципы:

  • Мы заботимся о наших клиентах, предлагая продукцию и оказывая услуги только наивысшего качества, уделяя особое внимание индивидуальным потребностям и особенностям их бизнеса.
  • Мы применяем самые современные и эффективные решения, строго соблюдая технологию в соответствии с нашими высокими стандартами качества.
  • Мы постоянно стремимся к лидерству в области качества и инноваций, чтобы каждый день наши клиенты получали лучшие продукты, услуги и новые возможности для развития бизнеса.
  • Мы всегда по достоинству вознаграждаем труд наших поставщиков и сотрудников, поощряя их инициативу, честность и ответственность, ради профессионального роста и развития творчества.
  • Мы прилагаем все усилия для достижения максимальных финансовых результатов, оправдывая доверие наших акционеров, инвесторов и партнеров и создавая основу для будущего развития.


саша
23-09-2015
Плюсы
неплохой офис в центре.уютная деревенька Назия,где расположено производство.
Минусы
был на двух собеседованиях.одно в центре с hr, другое на производстве.после собеседования в офисе почитал отзывы об этой организации на этом сайте.задумался.тем не менее решил сьездить посмотреть на производство,т.к. заявленная hr полностью белая зарплата от 50000р не давала покоя.первое что насторожило по прибытии на производство-когда охранник на воротах сказал что начальник производства уволилась на прошлой неделе.почему то сразу захотелось уехать обратно.преодолевая сомнения двинулся от ворот к производственному корпусу.по ходу движения не оставляло ощущение неухоженности территории,вдали виднелись пенопластовые коробки, в которые укладывается гп для отправки,которые лежали прямо на земле под открытым небом.сам производственный корпус меня удивил очень скромными размерами.после собеседования с и.о. начальника производства,он же зам. ген директора,он же молодой парень лет 25,прошел в производственное помещение.в сан пропускнике было достаточно грязно и много мусора.женщина(мастер смены) которая меня проводила в производственные помещения обьяснила это тем, что уборщица сегодня утром уволилась.само производственное помещение представлял собой единый цех с с пространственным делением на 3 основных участка.в процессе ознакомления женщина-мастер пояснила что руководство планирует на каждый из этих маленьких участков поставить отдельного мастера смены.итого три мастера в смену и над ними начальник смены.сначала это меня очень удивило,а потом показалось подозрительным,т.к. у каждого мастера заявлена зарплата от 50000р а у начальника смены от 70000р. и это все белая зарплата на карту банка два раза в месяц в условиях кризиса,попытался распросить женщину-мастера доверительным тоном о ее впечатлениях от этой организации,т.к. она работала там уже 2(!) месяца.Она естественно ничего вразумительно не ответила,я только понял что она собирается переходить куда то на другую должность.Она мне показалась чем то подавленной и о чем то недоговоривающей.После ознакомительного обхода мне предложили заполнить анкету на 4 листах для службы безопасности.Несколько вопросов из этой анкеты мне показались странными,например-информация о родителях(фио и где работают) ,а также вопрос о том имею ли я дополнительные источники доходов.Решил не отвечать на эти вопросы и вообще сказал что мне надо подумать о трудоустройстве.Со смешанными чувствами покинул собеседование.