Джинсовая симфония

Отличный коллектив, если хорошо работаешь довольно быстро повышают до администратора, при условии, что появились вакантные должности. Довольно состоятельные и дружелюбно настроенные посетители, с которыми приятно работать.
В 2013 г, на должности администратора меньше 27 не получала не разу, оклад +% от продаж. Если выигрывали конкурсы + 50% к окладу и празднование всем коллективом.
Каждые полгода аттестация работников, поэтому свой товар знали начиная от и до. До сих пор вижу прохожих в одежде Pierre Cardin сразу в голове артикул и название модели всплывает))
Подарки на праздники, обычно сертификаты, админ. и продавцам по 300р, директорам по 500 р Что касается недостачь, здесь все грустно. Пропажи бывали редко, но метко, т.к. одежда премиум сегмента стоимость высокая, сотрудников в магазине мало и делится на всех, иногда из зарплаты вычеты были по 5 тыс.
Постоянные задержки заработной платы
Оформление витрин вне рабочее время (переодеть манекенов, наклеить наклейки), естественно это не оплачивается. Поэтому иногда смена выходила по 14-15 часов, если довольно сложное оформление с разными мелочами, которые нужно подвесить к потолку... просто представьте высоту в обычном ТЦ (метра 4 не меньше).
Нет кондиционеров, летом просто ад! Покупателям всегда предлагали воду, потому что в примерочных было просто не выносимо.