Джиель

Приятная женщина-Руководитель отдела кадров. Собеседование походило на допрос, несколько руководителей+владелец компании. В тот момент, когда нам всем стало понятно, что я на заявленную должность не подхожу, начался допрос с пристрастием с целью получения информации о конкурентах (мое предыдущее место работы). Я сама, конечно, виновата, надо было корректно самой закончить собеседование, встать и уйти, но настроение было слабо-боевое, я осталась и разговор у меня в целом оставил неприятный осадок, мной очень хотели попользоваться....