DSM Group

1) Платят столько, на сколько договоришься на собеседовании. Поэтому сразу требуйте себе зп не ниже рыночной. А если все таки договорились на ниже, то не надейтесь что через какое то время вам ее повысят хотя бы до средне-рыночной. Забудьте. Предпочитают уволить квалифицированного сотрудника и взять нового студента, который ничего не умеет. Ну а если вы вдруг вошли в ряд любимчиков и про которых говорят "надежда и перспектива компании"? То вам очень повезло! Вам повысят аж до половины средне-рыночной зарплаты. И как бы вы не говорили что вы получаете меньше, чем обычные люди с вашими (а то и меньше) знаниями, вам скажут в ответ что вы на сомом то деле ничего не делаете и поднимать вам не за что.
2) Ну если вы студент, то в отделе мониторинга вас ждут с распростертыми руками. да и ногами. Даже не важно что вы не очень умный, главное чтобы понравились.
3) Коллектив двуполярный. Как и ванильные девочки, так и стервы. Наверное поэтому очень много отзывов про хороший коллектив. Компания всегда найдется на любой ваш вкус.
4) Что касается отзыва про HR-директор.. Ну не знаю. Никогда близко не общались, но что видно со стороны : на протяжения всей ее работы с ней через какое то время перестают общаться люди, предпочитают одиночество. И она остается одна. До новых новеньких. Мне кажется это как то печальненько.
5) Про переговорщиков отдельная тема. Кто приходит только, им ставят хороший оклад. А стареньким, на которых держется все ни на копейку не поднимают. Да и помимо этого постоянно вводят какие то новые рамки .
6) Раньше единственное что радовало, так это кооперативы. Это то, ради чего хотелось ходить на работу, не смотря на то что приходилось наскребать на проездной ( хотя его компания оплачивает) Но их не стало. Осталось лишь жалкое подобие...
7) Куча источников вайфая и нет для обычных смертных.
8) Кофе машина есть.

Полностью отсутствуют. Хороший новый HR-директор, на этом и все.

Руководство экономит на всем, на чем только можно - интернет урезан по-максимуму, лишь бы не расходовали трафик, чтобы открыть сайт для доступа, нужно было писать заявку на каждую ссылку директору по IT, все оборудование убитое, на кухне только кофе (сахара, молока, чая, не говоря уже о печеньках, нет), рассчитались в результате по ставке указанной в трудовом договоре. Коллектив ужасный, работают одни моральные уроды. Под конец работы для оптимизации рабочего процесса (поиск новых клиентов, тендеров и пр.) работал со своим интернет-модемом и ноутбуком, чтобы не отвлекаться каждый раз на внутреннюю бюрокартию.

платят столько, на сколько договоришься на собеседовании. не больше.

очень(!) высокая текучка на всех должностях (кроме руководящих)



попытка начальства сэкономить на ушедших сотрудниках, переложив их обязанности на коллег - ушедшего человека не заменяют очень долго, выжимая все соки из тех на кого удалось работу переложить - и это без повышения их зарплаты! в результате если ты остаешься работать, то ты должен признать себя дурачком-энтузиастом и смириться



нереально напряженный график работы и сроки выхода базы данных (главный продукт компании) часто в ущерб его качеству - непонятно для чего работаем если продукт в итоге все равно некачественный



часто - работа сверхурочно, с 9 до 9



работаешь-работаешь, а на ежегодной аттестации тебе говорят что ты ничего на самом деле не сделал и зарплата твоя не увеличивается



нет как такового соцпакета, бонусов, а про премии можно забыть; проезд и питание компенсируются жалкими копейками



и все это - на фоне пафоса руководства