О компании

DNS

Деятельность группы компаний DNS всегда была направлена на удовлетворение потребностей каждого нашего покупателя, независимо от его социального статуса и финансовых возможностей. Желание угодить каждому нашему клиенту привело нас к созданию разных форматов магазинов, каждый из которых имеет свою историю, свою специфику и свои преимущества.

В ассортименте магазинов DNS Вы всегда сможете выбрать подходящий товар, а при возникновении вопросов получить профессиональную консультацию. Дискаунтер цифровой и бытовой техники TechnoPoint позволяет получить максимальную выгоду от покупок. Найти лучшую бытовую технику по самым выгодным ценам Вы сможете в магазинах Фрау-Техника. Магазины Smart предлагают покупателю «Умную технику» – смартфоны, планшеты, смарт-часы, фитнес-треккеры и аксессуары к ним.

Недавно все форматы существовали отдельно друг от друга и каждый из них развивался самостоятельно. Мы решили объединить всех их под одним зонтичным брэндом. Теперь мы будем радовать Вас огромным ассортиментом, скидками, акциями и конкурсами еще больше, ведь базовый принцип розничной сети DNS – быть лучшим продавцом в своем сегменте. Быть лучшими для покупателя!

Аноним

16-02-2012

Плюсы

Опыт получите абсолютно во всех сферах, т.к. отвечать будете за ВСЁ в магазине.

Минусы

Территориальное\региональное руководство совершенно не ценит своих управленцев. Говорят о карьерном росте. а по итогу сливают новых управляющих благодаря усилиям новых территориальных директоров - молодых мальчиков, которые сами пару месяцев назад были такими же директорами. определенность только у продавцов (пришел продавцом и уволят им же). при этом федеральная дирекция о таких выкрутасах на местах не знает и удивляется текучке квалифицированных кадров.
оргструктура разрастается, недавно появилось еще промежуточное звено - окружной директор. тер. директора свои магазы не посещают, о ситуации на местах вообще не знают.
психологический климат в магазах на нуле, сотрудники подавлены, т.к. директора, прессуемые за абсолютно абсурдные вещи, прессуют и штрафуют в свою очередь продавцов.
управляющего магазином или зама могут попросить "по собственному" вообще без объяснения причин. последняя волна таких чисток прошла в конце января.
в общем, ребята, хотите расти - в ДНС даже не думайте, затопчут (относится ко всему Верхне-волжскому региону, как в остальных не знаю). Особые приветы Мини***ву Аделю и Цигель**ву Михаилу. Надеюсь, политику махания шашкой этих товарищей заметит высокое начальство и больно даст им пинка под %удалено%, пока те не развалили хорошую контору в своих городах.

Ответы

Вадим, 18-03-2012

+1 согласен

Аноним, 28-03-2012

Полностью согласен с вышеописанным, по челябинской области тоже была чистка в январе, на 1 филиале за полгода сменилось 4 управляющих, а предпоследний приехав из другого города проработал 2 дня))) Особо отмечу неадекватность территориального директора.

Аноним, 28-03-2012

Подтверждаю. В г.Дзержинск Нижегородской обл. работает знакомый продавцом. Поставили нового управляющего и сразу стали жить на работе. Потом выясняется что сверхурочные ни кто в табель не ставит. Получаетцо работают по 13, а то и 14 часов в день а оплачивают 8. Трудовой договор вообще пипец 55 руб. в час вот и считайте.

Михаил, 29-03-2012

Уважаемый объясните тогда пожалуйста. Почему из 4-х человек работающих на должности управляющих в г. Чебоксары сейчас в компании не работаете только Вы? Ваши бывшие коллеги тоже не адекватные? Вы один были умный, а остальные «молодые мальчики» не чего не соображающие в своей работе?

P.S. Подумайте лучше над своим качеством работы и амбициями, чем поливать грязью всех вокруг.

Объектив, 29-03-2012

Очень не соглашусь!
В компании демократичное и лояльное к своим сотрудникам руководство. Любая компания не будет терпеть разгильдяйства и произвола руководителей. У любой компании стоят задачи, невыполнение поставленных задач, в частности перед руководителем магазина, приводит к определенным последствиям для этого самого руководителя. Никто не будет уволен "ни за что". Вместо того, чтобы писать неграмотные эмоциональные отзывы, дайте реальную оценку работы компании. А то что Вы не справились говорит о Вашей компетентности, но никак не о компании в целом. Кстати, если Вы говорите, что сотрудники подавлены, что Вы в качестве руководителя магазина предпринимали для того, чтобы исправить ситуацию? Очень жаль, что Вы оценили на 2 балла белую заработную плату и официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней и оплачиваемый больничный, 13-ую заработную плату, ежеквартальные корпоративные мероприятия. Интересно, что карьерный рост тоже оценен на 2 балла, как же Вы тогда стали управленцем? Наверно Вам не подходят эти условия, и гораздо лучше ничего не делать и в конце месяца ничего не получить или получить в конверте какие-то копейки без всяких расчетов. Надеюсь, надлежащие выводы будут сделаны.

Игорь, 01-04-2012

Ваша контора шитейшая ! Когда устраивался обещали одно , а на деле х..ня полная !!! Админы Пейсоны еб..ие , сами нихера не делают , на продавцах выехать пытаются ! И что это %удалено% за 0.8 ???? Видите ли ранг магазина низкий !!! Вся Сибирь сука так живет !!! Не суйтесь в этот еб шалаш !!!!

сотрудник, 02-04-2012

Полностью согласен! Уволить могут просто за то, что отстаиваешь свои права. На заявление о том что трудовой кодекс писан для всех, отвечают - "Не нравится, увольняйся". Карьерный рост возможен только если (извиняюсь за выражение) умеешь лизать задницу начальству! Белая зарплата, и все остальное не плюс, а обязанность любой компании, кроме конечно 13-й зарплаты(которую кстати в 2011 году срезали в 2 раза). При трудоустройстве обещают з/п от 20000 до 25000, но потом выясняется что в действительности будет 15000-18000, и обясняют коэфициентом магазина и прочей чушью. По поводу задач и инструкций в кодексе четко сказанно:Принудительный труд - ЗАПРЕЩЕН; выполнение работ не обусловленных трудовым договором - оплачивается отдельно как доплата, а в инструкции сказанно что работник "обязан" выполнять все распоряжения администратора, связанные с производственной необходимостью. В общем картину можно свести к словам:
В компании активно действует один закон не писанный - "Закон большого КУКИША". Дословно он гласит: что тело погруженное в %удалено% по саму лысину, должно лежать не булькая и денег не просить!

Анна, 04-04-2012

Компания ужасна! Переработки ежедневные по 2-3 часа минимум. В Саратове магазин переезжал с одного места на другое - ребята своими силами 4 суток подряд осуществляли переезд (реально работали по 36 часов без перерыва: домой не отпускали под угрозой увольнения) и заплатили за это 1500. При этом в новом магазине нет даже туалета и воды!!! Вот и делайте выводы!

Ответить

Контакты

Другие названия:

ДНС

Телефоны:

8 (800) 5000-712

Email: rabota05@rambler.ru

Сайт: www.dns-shop.ru

Сфера деятельности:

Электроника