Плюсы
Руководство вежливо и предупредительно. Постоянно ведется работа по повышению компетенции сотрудников. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек. Сотрудникам постоянно предоставляется системный шанс для карьерного роста.
Минусы
Отрицательные стороны заключены в отсутствии профессиональных знаний у начинающих сотрудников.