ДиЛ ГРУПП, торгово-логистический холдинг

где вы???

верните трудовую!!!! где вы???

Пока были нормальные руководители компания процветала.

Работал в компании и понимал, что президента компании Петрова А.Н. его топ менеджеры водят вокруг пальца. Нормальные руководители увольнялись и предупреждали Президента, что его компания "сдохнет" но он это называл синдром "Мусобекова", теперь его этот синдром коснулся. Его фин директор Дима Подъяпольский, похоже в финансовых делах вообще не понимает, а только создавал финансовую пирамиду из кредитов в банках, имея зарплату около 300 тысяч рублей. Мозги засирали корпоративной культурой и всякими регламентами, раздули штат из нахлебников, а трудягам деньги платили мизер, белую и черную зарплату. Теперь лопнули как пузыри. Во всех городах Хмао все имущество бросили, не кому ничего не надо, разбежались, не руководители, а тараканы.

Нет никаких прогнозов

Холдинг закрывается, люди останутся без заработной платы за все три месяца. Конфедециальная информация. Советую всем успеть забрать трудовые книжки. С записью- без- неважно. Просто нужно спокойно к этому отнестись и не паниковать.

Нет!

Работала в Новосибирском филиале как и уже сказано сплошной наеб,людей обманывают не платят заработанных денег,водителей имеют как хотят,на складе творится бардак,текучка сотрудников огромная,за 1,5 года работы филиала уволилось около 200 человек!Обходите стороной эту компанию!

Люди бегите оттуда, удивительно, что в наше время в такой крупной и многочисленной компании так обманывают наемных сотрудников в основном водил!

Сплошной наеб, сотрудников называют рабами и, что им не за что зарплату платить. Воровство процветает. Главари, сидящие в Тюмени, Омске и Новосибирске ведом не ведают что тут в Москве в кассе творится. Дениги теряются или расходуются безконтрольно. Операторы бедняги сидят до ночи разгребают бардак в документах, который как снежный ком копится. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!

полный отстой а не компания

не работайте на них ВАС КИНУТ

Обещают:



Обязанности:



•Проведение переговоров с ключевыми клиентами, с традиционной розницей, выставление целей и планов торговым представителям, контроль выполнения целей и планов, по необходимости корректировка.

•Проведение анализа продаж и составление бизнес планов для увеличения продаж

•Увеличение АКБ на вверенной территории

•Запуск маркетинговых активностей и контроль их выполнения

• Предоставление ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчётов.

Требования:



•Мужчина/женщина от 23 до 32 лет

•Опыт работы супервайзером от 1 года

•Наличие автомобиля и водительских прав категории «В» ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!

•Коммуникабельность, навыки формирования команды, нацеленность на результат, амбициозность.

Предлагаем:



•29 000 оклад + бонус % от продаж + компенсация ГСМ (5000 р.) + компенсация корпоративной мобильной связи (МТС) (1000 р.)

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Не указаны