Не оформляют сотрудников в соответствии с трудовым законодательством на испытательный срок( не подписывают договора). Даже думают, что работодатель и не обязан официально трудоустраивать работников на испытательный срок.
Ответы
Студия ProfitKit, 27-07-2014
Уважаемый аноним, вы не были у нас на собеседовании, а просто общались с нашим менеджером по телефону. Мы вас помним. Менеджер с которым вы общались не был уполномочен общаться с вами по данному вопросу. Тем не менее, всех сотрудников мы оформляем официально и обязательно подписываем трудовой договор.