Coral Club International

Возможность выбрать график с 9 до 18 или 10 до 19.
В среднем достаточно молодой коллектив.
Транспортная доступность.
Уютный комфортабельный офис.
28 дневный календарный оплачиваемый отпуск
В зависимости от отдела возможность периодически получать премии за отдельные проекты.
Стабильная зарплата.
Бесплатные новогодние утренники для детей сотрудников.
Корпоративная столовая для сотрудников.
Возможность горизонтального движения из отдела в отдел.
В основном дружелюбный коллектив. Многие сотрудники тесно общаются вне работы, совместные пикники, вместе проводят отпуск, устраивают друг для друга мастер-классы по основам работы в Excel, участвуют вместе в гонке героев, ходят вместе в спортзал и т.п. Серая зарплата.
Ограниченные возможности вертикального карьерного роста, при этом как указано выше, есть возможность переходить из отдела в отдел.
До недавнего времени была своя комната отдыха с теннисным столом и ковриками для йоги, около полугода назад убрали, чтобы разместить дополнительный персонал в связи с ростом компании.
Недостаточно развита система обучения персонала.