ЦНТИ Прогресс

Эффектный офис. Крайняя некорректность в работе с кандидатами.
В процессе разговора постоянные и весьма агрессивные попытки выведать новые темы.
Самое интересное - приглашение на работу и отказ в последние два часа до выхода человека.
Это искренне "восхитило". Возникает вопрос - что это? Неумение в течение интервью разобраться с кандидатом, или попытки выведать интересненькое и отказ.
Осталось крайне неприятное впечатление, огромное желание посмотреть в глаза потенциальному руководителю, который так и не решился объяснить почему отказ, после приглашения.
Все разруливал HR менеджер - единственный кто оставил положительное впечатление. Ей респект, остальным - кто собственно там эксперт, после такого?????