Business Communications Agency

офис в приятном районе

Случилось мне побывать на собеседовании в этом агенстве (питерский офис), должность: аккаунт-менеджер корпоративной практики. В HR здесь трудится милейшая женщина. Она сразу оговорилась, что не совсем компетентна в некоторых узкоспециальных вопросах по тематике PR и порекомендовала все эти детали уточнить у Светланы Гуляевой, принимающей окончательное решения относительно соискателей. Светлана Гуляева, опоздав, кстати на 30 мин, вошла в кабинет и не здороваясь сообщила о том, что решения здесь принимает она и у меня всего 5, о нет, уже 3 минуты, чтобы убедить ее в том, что я достойна работать у нее в отделе. Окей, подумалось мне, решила быстренько пробежаться по своему опыту работы: Кетчум Маслоу, департамент внешних связей Газпром, федеральная газета. "Нет, Вы отнимаете у себя время! Ответьте, как Вы намерены без бюджета осуществлять медиа-сопровождение клиенту, делать публикации в федеральных газетах о таком-то банке, который наш новый клиент?",- очень истерично спросила Светлана. "То есть Вы выстраиваете работу без медиаплана? На авось: возьмут-невозьмут статью в газету?", - я пыталась внести ясность. "У Вас должны быть договоренности со всеми значимыми СМИ, они должны бесплатно размещать интервью и комментарии. Вы что первый день в профессии? У Вас уже миниута осталась до окончания нашей бесполезной беседы!",- продолжала на повышенно-истеричных тонах Светлана Гуляева.

Итог: решение она приняла сразу же, как просмотрела мое резюме. Ей не нужны специалисты экспертного уровня с опытом работы в крупнейшем PR-агенстве страны, обслуживающим Кремль и Газпром. Ей нужен средненький исполнитель, она побаивается конкуренции, понимая, что ее с опытом работы на заводе йогуртов, очень легко "подсидеть". Но любопытней всего следующее: эту вакансию агенство не может закрыть с марта- более полугода. Как поделилась приятельница, с которой мы завели дружбу, дожидаясь в корридоре встречи с HR (она устраивалась event-менеджером)- Светлана Гуляева постоянно "собеседует" и ей никто не подходит. Ходят слухи, что она сама уже "не подходит" и побаивается, что замену ищут именно ей, поскольку непосредственно руководителю агенства приводили соискателей, минуя Светлану Гуляеву. Совет: интерессуйтесь, кто именно будет проводить собеседование: если Гуляева, не теряйте время. В остальном, от инсайдера наслышана, что в агенстве "текучка" серьезная.

вежливый HR

Началось все с приятного звонка от HR компании.Я сразу задала вопрос по поводу предлагаемой з/п,так как это был один из важнейших факторов.Договорились о собеседовании.

Во-первых: компания находится далеко от метро,в пром.зоне,достаточно грязной,плюс общественный транспорт туда не ходит,а на собственной машине- там все перерыто и склады,в связи с чем пробки.

Во-вторых: здание швах и ужас.В коридорах мебель где-то из 80-90х годов.Облупившиеся стены.Компания занимает несколько комнат,в которых друг на друге сидят сотрудники.Кондиционера я не видела.Собеседование проводили в отделенной зоне 3*3 метра,отделенной гипсо картоном.Кондиционера я не заметила,так что сидели потели.

В-третьих: HR милая девушка,которая под конец уже откровенно раздражала,т.к. постоянно прерывалась на звонки и три раза выходила поговорить с няней своего ребенка.

В-четвертых: Конечно HR мало что понимал в моей специализации.Она задала несколько стандартных вопросов и далее прицепилась с вопросом "Почему я решила изменить место работы?"

Я назвала несколько важных для меня причин.Видимо ее это не убедило,так как она продолжала повторять,-"Я все таки не понимаю,почему вы хотите изменить место работы?"

В-пятых: на собеседование я пришла с портфолио своих проектов и сканами публикаций.Думаете их кто-то посмотрел?

В -шестых: что добило.После 50 минутного собеседования,я решила задать и свои вопросы в конце концов. И тут неожиданно выяснилось,что з/п на несколько тысяч ниже той,что были мной указаны.Более того,даже эту з/п получить можно не сразу,а только через 6 месяцев испытательного срока!!!

А дальше последовала фееричная фаза,-"если вы рассчитываете получать больше,то это не к нам".

В общем,за все 1 и HR в том числе,как не профессионалу.

Потратила и свое и мое время зря.

необноруженно

Находяться на швейной фабрике в пром зоне! В офисе на 1 кв.м. по 3 человека, жуть! HR менеджер Ольга глупейшая девушка не знающая своих обязанностей зазывает на работу обманом говорят одно на деле все гораздо хуже, через неделю навешают работы в 5 раз больше чем договаривались! зарплаты максимум 35000, нет льгот и соц пакетов, собирают даже деньги на воду из куллера!

Положительным могу назвать лишь отсутствие нецензурных выражений в речи Нателлы - судя по тональности она была к ним готова, но сдержалась. Молодец.

HR Директор Нателла позвонила пригласить на интервью. С первой минуты разговора совершенно хамским образом объяснила, что это я должна была ей ответить "сразу же" как только увидела приглашение с HH. Далее цитировать не буду - в целом тон и формат разговора неприемлем не только в контексте обсуждения вакансии в компании,а вообще в принципе между людьми. Просто стало страшно за тех людей, кто там УЖЕ работает)

Не рекомендую идти дальше "Добрый день" в диалоге с госпожой Натэллой) Интеллектуальный уровень даже не стоит начинать обсуждать.

Не указаны

Отвратительная контора в глухом и задрипанном месте! Приедешь в эту грязь и не уедешь! Сведения о себе скрывают, условия ужасные (жара, духота, сидят один у другого на голове)! Подбор кадров ведет грузинка - Натэлла, глупая и недалекая девица! Кандидатов обманывает, зазывает любыми методами, потом оказывается, что все вранье! Не тратьте свое время впустую, общаясь с этой дурой!!!