Биогард

Чтобы быть счастливым, нужно всего лишь пережить одно из таких мгновений. Пережить и прочувствовать в полную силу, на полном дыхании. Но как мимолетны, как хрупки эти маленькие частички счастливого бытия! Зазвучала монотонная ария комара — малыш испуганно вздрогнул и заплакал, грязная клякса расплылась по ботинку — и мир, растеряв свои краски, стал неприветливо-хмурым.

Прагматик скажет, что у каждого явления есть две стороны. «Мир вокруг — есть отражение нашего к нему отношения», — отметит философ. Пессимист ухмыльнется — «А вы на что надеялись?»

Но стоп! Мы вам говорим: «Все можно изменить и поправить! Мы в ответе за Ваше настроение». Именно для этого и была создана компания «БИОГАРД» — для защиты человека, его близких, детей и его домашних питомцев от погодных неприятностей и природных неудобств.

Мы начали заниматься разработкой и выпуском средств защиты, потому что именно это мы умели делать лучше всего: мы хорошо разбирались в рецептурах, понимали, с какими отрицательными факторами нам предстоит бороться, хорошо понимали психологию российского потребителя. Уже в процессе работы мы поняли — чтобы добиться успеха, завоевать симпатии покупателей, нужно, чтобы товар компании «БИОГАРД» отличался от товаров других марок целым рядом очень существенных признаков. Нужно разрабатывать и производить собственные средства — не имеющие аналогов, нужно идти на опережение — понять и почувствовать, что будет нужно российскому потребителю завтра и, прежде чем он задастся вопросом «Как мне решить эту проблему?», предложить ему решение. И, наконец, нужно, чтобы наша компания была другой — не похожей на другие компании.



Директор дивизиона
06-06-2014
Плюсы
Узнал много нового. Не всегда полезного, но кое-что пригодилось. Например, региональная структура менеджеров. Так же получил опыт работы в структуре, перегруженной формализацией процессов этот опыт помог мне в дальнейшем избегать и избавляться от бюрократических методов биогарда, тормозящих работу и делающих сотрудников несчастными.
Однако, в службе безопасности работают прикольные дядьки. С ними можно поболтать про футбол, а так же на тему, "вот было время в СССР...."
Минусы
Отрицательный микроклимат. Бешеная, не реально огромная текучка кадров! За пол года состав отделов меняется полностью! Если задать поиск на hh.ru по слову "биогард", будет найдено 460 соискателей, работавших в этой фирме. Даже за 10 лет-это огромное количество сменившихся кадров для фирмы в 50-70 человек.
Бизнес-процессы запредельно бюрократизированы. Из-за них не реально выполнить даже часть ежедневной работы. Единственный выход-сваливать всё на подчиненных, как это делал Алексей Павленко. И увольнять их за невыполнение того, что не реально в принципе.
Денег в биогарде для сотрудников нет и не будет. Как пришел на оклад-так с него и уйдешь. В моем случае оклад даже уменьшился. Бонусов там я никогда не получал ни копейки. Всегда находились способы ничего мне не платить. Среди причин- например, маленькие отгрузки комариной отравы в декабре! Кто ж ее купит в декабре-то? А это никого не волнует! Хоть сам покупай! Заводу нужен план!
Очень неприятное отношение большинства руководителей к своим подчиненным. Особенно помнб мадам по фамилии Зуева. Очень не хороший человек. С людьми общается с презрением и ненавистью. Даже со мной, руководителем среднего звена. Про обычных людей и говорить нечего-для нее это грязь какая-то. Такое отношение к сотрудникам продуцируется компанией биогард и считается там нормальным.
Сотрудники ходят с видом обреченного на убой скота. У всех во взгляде фраза: "пристрелите меня наконец!"
Кстати, если передвигаетесь на авто, то стоянки у биогарда нет. Приходится бросать машину хрен знает где, на радость гопникам и наркоманам.
Ещё, биогард-моя первая фирма, где нельзя купить собственную продукцию (я уж не говорю-со скидками! Хотя бы по розничной цене! И то невозможно.) В теории возможно, но практически это не реально-уморительная бюрократизация процессов есть и тут.
Я бы не советовал идти работать в эту компанию. Ну разве что только от полной безысходности и не более, чем на пол года (если не жалко марать трудовую).
мы.., 20-06-2014
вообщето компания работает по двум сезонам.....и с октября открывается сезон ТВИСТ....при чем тут комары в декабре?????????
Дмитрий, 13-07-2014
Много правды, но не все так! Интересно кто Вам ставил в декабре план по комарам???? Это не правда!бонусы заработать тоже можно, но сложно. Есть люди кто и полугодовые бонусы получают.
Координатор, 21-07-2014
Компания - редкое %удалено%.
Про микроклимат - правда. Про отношение к сотрудникам - правда. Про текучку - правда. Про бюрократию - правда. Про СБ - правда.
Про бонусы - неправда, их я получала.

Выдержала 5 месяцев и до сих пор вспоминаю с содроганием. Прошло 2 года уже как уволилась нафиг оттуда.
Автор отзыва, 12-10-2014
Возможно, координатор что-то и получал. Мои некоторые сотрудники в регионах тоже иногда получали. Но я мог получить бонус только когда все мои сотрудники получили бонусы, т.е. когда все планы выполнены во всех регионах в нужные сроки с нужной пдз и по нужным тм в нужном количестве. Я бонусы не получал ни разу.
Для коллеги с именем "мы.." Читайте суть, умейте видеть общее, не зацикливаясь на частном. Общая суть всех отзывов о Биогард одна: фирма с огромной текучкой, бюрократией, плохим микроклиматом и зарплатой ниже средней по рынку.
Дай думаю зайду и почитаю, 05-12-2014
Я бонус получал один раз. Неплохой, полугодовой. Была еще программа мотивации из страховок, фитнесов и пр. Сейчас может и нет уже.
В целом уволился из-за "микроклимата", который создавало руководство.
Про бюрократию, не сказал бы что напрягала. Я работал в компании, в которой решения принимались в течении 1 часа, без бумажек, и отдел продаж был незыблем десятилетиями. Сравниваю: в Биогарде, несмотря на все его недостатки, лучше. Я не к тому, что Биогард крутая компания, а то что бюрократия и следование прописанным процедурам - это не недостаток.
Вернулся бы я в компанию? Нет.