Беби-клуб

и еще там приписываю систему штрафов ! так что уточняйте сколько и что по чем.

Интересно как такой отвратительный начальник может создать дружный и добрый коллектив? У всех прожиточный минимум разный, сколько получается в месяц? Каждый день - это без выходных? Как долго Вы проработали и какой лично у Вас был график? За что штрафуют?

Я работаю в Бэби-Клубе более полугода, - не когда не думала, о халяве и о печеньках, как предыдущий Аноним (может поэтому и Аноним)))))))

Работа очень интерестная, малыши просто чудо - они просто влюбляются в тебя всей группой и очень расстраиваются когда ты заболеваешь или тебя кто то подменяет.
Атмосфера чудесная, дружный коллектив, з/п в 2 - 3 раза больше чем в детских садах и школе .... - только работаю я 4ре неполных дня в неделю, По тому как девушки приходят на собеседования, кандидатов достаточно, но не все проходят испытательный срок ( вот наверно и этот Аноним с Олей его не прошли)))) и от обиды написали эти отзывы.
Аноним возможно решил, что ВСЯ ЕГО РАБОТА ЗАКЛЮЧАЕТСЯ- "Мило улыбаться Юрию Николаевичу" ?!!!! Но это работает только первую неделю когда он присматривается к тебе, а дальше приходиться проявить себя, заинтересовать, увлечь детишек за собой и наладить отношения со своей группой, или по решению преподавателя и руководства Вам предложат попробовать себя в другом месте. Но это бывает редко! В основном - в нашем коллективе, только те кто искренне любит детей, кому действительно нравиться своя работа, кто готов учиться ( потому что руководство с нашего согласия отправляет на обучение, каждые две недели участие в познавательных семинарах и обменах опытом.......) Мне все нравиться.
А про Юрия Николаевича вы зря так наговариваете, видно вам очень хотелось у нас работать - а он "предложил вам поискать себя в другом месте, где вы сможете проявить себя" Он порой через чур добрый человек, всегда нам идет навстречу и с пониманием относиться к нашим проблемам, моя коллега ему даже как то сказала - "Что Вы самый лучший руководитель за мою непродолжительную карьеру".
Вы писали что то про договор, вы разве не знакомились с должностной инструкцией и правилами Бэби-Клуба ??? За время моей работы с меня не чего лишнего ни кто не требовал, не о каких штрафах речь не шла.
Даже порой забегаешься с малышами и родителями что что-то за будишь, так тебе просто напомнят в очередной раз ) или он сам сделает, но самой как то неудобно становиться )

Я согласна с Ангелиной, да вы Аноним и сами себе противоречите -
"Интересно как такой отвратительный начальник может создать дружный и добрый коллектив?"

И в отзывах Оли и Анонима я не услышала не одной строчки о любви к детям !!! Все коментарии лишь о деньгах и что почем !?!

Любовь детей нельзя купить - вы наверное просто не туда пришли и затаили какую то обиду что вас не оценили ?!)

Я уверена, что мои коллеги меня поддержат, - я счастлива, что Нашла для себя такую работу в этом замечательном клубе в г. Раменское.
................. и мне стыдно девочки, если я знакома с вами.

А можно узнать, как обстоит дело с оформлением? Оно по ТК? Идут ли отчисления в пенсионный фонд?

Верю отзыву.так и есть все

Добрый вечер спамеры, конкуренты и завистники ))))) http://orabote.net/feedback/show/id/188880 Отвечу на ваш отзыв: - сухие бассейны есть в г. Раменское, а тем более в "центрах развлечения детей" с прыгалками и детскими комнатами ) / не будьте сплетницей и разместите нормативные документы в подтверждении ваших слов/ - вы можете обратиться в СЭС и уточнить о нашей работе ))) - видно у вас есть опыт работы охранником в детском саду, раз вы так утвердительно говорите о безопасности. - плохих отзывов я здесь не увидел, лишь отзывы не квалифицированных сотрудников с которыми рассталась компания, трусливо скрывающих свое ФИО под именем Аноним и др.... - не совсем понимаю о чем вы; - кто такая Маша, Ангелина, Лидия, Татьяна и Елена я прекрасно знаю ! Вы конечно правы, каждый имеет право на свое мнение) - почему вы решили что людям, мамам чего то не хватает - вы мама, вы занимались у нас ????? / .............. цитата из вашего отзыва: - "устраиваясь на работу ............"/ .............. то есть, я могу сделать вывод- по тем или иным причинам вы нам не подошли ..............:-) .. очередной обиженный кандидат ) . Да вы правы - у нас ОЧЕНЬ сложный отбор сотрудников; - за лето 2014 года я провел собеседование с 94 потенциальными кандидатами, на испытательный срок отобрали 3 !!! Испытательный срок прошел 1 !!! МОЖЕТЕ САМИ ОЦЕНИТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ НАШИХ, кто то скажет молодых Педагогов и помощников! У НАС РАБОТАЮТ ЛИШЬ ЛУЧШИЕ ИЗ ЛУЧШИХ, Мы на работу берем лишь чемпионов, видно вы оказались не из их числа!!! Спасибо. что уделили мне время !

Предлагают за работу 300 руб.в час , но по факту вы будете там вместо часа все три (встретить , проводить детей и родителей, убраться+ бесплатное участие в пиаре беби-клуба , обзванивание клиентов , акции , концерты и т.п.), а платить они будут только за непосредственное проведение занятий. Их не интересует ваше образование , опыт и навыки работы . Никакие логопеды ,музыканты и психологи им не нужны. НУЖНЫ НИЗКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ НЯНЬКИ, КОТОРЫЕ ВЕДУТ И ОСНОВНЫЕ ЗАНЯТИЯ И АНГЛИЙСКИЙ И МУЗЫКУ И ТАНЦЫ.( Можно представить уровень данных специалистов) Берут в основном студенток , готовых на все за копейки или женщин после 45 , которым сложно так же куда-либо устроиться. Не интересуются профессиональными навыками, для них главное найти лохов , которые готовы за идею продвигать в массы «Беби- бизнес». И ладно , если б оплата была человеческая. А то за 5-7 тыс р. в месяц нужно сначала пройти 3-4 собеседования , где задают очень странные и порою очень личные вопросы, провести бесплатный пробный урок и потом еще отработать на испытательном сроке 3 месяца ! Набирают как буд-то в космонавты ( смотрят , насколько безвозмездно готов трудиться человек) Смешно, ей Богу ! Кстати о привлечении детей в свои группы так же должен заботиться педагог , впрочем как и убирать горшки за детьми. Не серьезно , товарищи !!! Я бы своего ребенка не повела бы в такой клуб. Есть много организаций с лицензией , кучей профессионалов , который каждый занимается своим делом.

Случайно наткнулась на такие отзывы и ужаснулась! 200р в час, без образования, секта, никаких документов и тп - я в шоке! Не уверена, что речь вообще идет о Бэби-клубе))) Или может это проделки конкурентов? Шучу) Бэби-клуб - не сто долларов, как говорится, всем сотрудникам нравится не обязан, да и кто доволен обычно молчит, пишут озлобленные. Да, работа с детьми требует огромной отдачи и забирает много душевных сил, но если вы готовы на это, то будет вам награда! Зп понижается в летний сезон, поскольку детей меньше, работы меньше, соответственно и денег, это надо просто иметь в виду. Из бонусов - возможность отдохнуть больше 28 дней, но уж за свой счет. Мед книжку, справку о несудимости и тп делаешь сам за свои деньги, спорный минус, но надо тоже иметь в виду. Больничных нет, если заболел - за тебя выходит другой специалист, он и получает деньги. И обратно, если кто болеет, сессию сдает - появляется возможность подзаработать копеечку. Проработала в Бэби-клубе 3 года, сейчас в декрете. Сразу начала работать специалистом, было уже и высшее психологическое образование и опыт работы с детьми. Не смотря на это было несколько этапов собеседования плюс недельное обучение с утра до вечера, после чего вся "кухня" именно этой организации становится ясна. Кстати, дополнительные семинары, съезды педагогов, он-лайн поддержка кураторов были постоянны и бесплатны. Итак, устроилась на работу с двухлетним ребенком без нянь/бабушек, рядом с домом, график можно было выбрать практически любой, я выбрала часы, пока малышка была в группе кратковременного пребывания и субботу - т.е. для молодой мамы идеально, на мой взгляд. Знаю девочек, которые брали только субботы, например. Да, по деньгам не богато было, но и часов в неделю суммарно выходило 16, два полноценных рабочих дня. Ребенок пошел в сад - стала работать больше, соответственно и зп выросла до вполне себе средней по больнице) Далее есть возможность роста не только вертикального до специалиста и администратора, но и вширь, прошла обучение на ведение тренинга, стала вести, плюс сама на базе своих знаний организовывала встречи для родителей и беременных, вела личные консультации. Это я к тому, что если есть голова на плечах, Бэби-клуб можно использовать как платформу для своего собственного роста, не только в рамках работы с детьми. Зарплата выросла соответственно. Такой способ никому не запрещен, было бы желание!) Конечно, к плюсам можно добавить красоту вокруг, чистоту (силами сотрудников, да, но и для себя же тоже стараемся), бомбический коллектив (это как повезет), очень адекватного и поддерживающего руководителя (тоже как повезет, но знаю, что и франшизу продают после жесткого отбора, не каждому). И, конечно, глаза детей! От этого просто надо фанатеть, тогда и работа в удовольствие!))