Авто-Альянс

Была на собеседовании в данной компании около года назад.Надеюсь ситуация изменилась в лучшую сторону.Скажу сразу,что не понравилось:
1.Личность директора по персоналу.С предыдущим оратором я согласна частично.Произвел впечатление грамотного специалиста,хорошего психолога,авторитетного руководителя.НО....как личность-человек с отсутствием элементарного уважения к людям ( в частности к соискателям-как для HR директора,на мой взгляд,непростительная ошибка)-заставил ждать появления его величества более 2 часов (опоздал на собеседование) и не принес свои извинения, а так же жевал бутерброд проводя со мной собеседование.Возможно это элементы его ноу-хау стрессового интервью)))Многие владельцы компании позволить себе такого не могут..
2.з.п. серая
3.девочки HR службы настолько загнанны работой (кандидат за кандидатом,собеседование проводят 10-15 минут,поток людей -колоссальный-создалось впечатления текучки в компании,а не озвученной мне версии " мы расширяемся,открывается новое представительство, бла бла бла").Считаю,что HR менеджер должен помнить фио кандидата,с которым он проводил собеседование -хотя бы неделю,а не присылать повторно приглашение на собеседование через 2 дня после пройденного интервью.
Позитивы: очень интересная система адаптации сотрудников,разработанная в компании,стенд,посвященный этому -впечатлил.
Более негативных,а также позитивных сторон в данной компании замечены не были.

Работал, там терпел... Постоянные штрафы, сот изымают, обязанности не понятны! Всё только на словах! Поменяли директора отдела стало вообще не выносимо! Как считают теперь зп хрен знает! Начальство что вздумает то и сотворит! Работать спакойно не дают! Достучаться до истынны не возможно! Директор персонала прикрывает новое начальство! А тот только обещаниями кормит! не работа а каторга... С собой ничего нельзя иметь даже 25р на кофе!!! ШТРАФЫ ЗА ВСЁ