ГК Атол

Работаю в АТОЛ около полугода в должности руководителя проектов. За этот период глубоко вник в процессы компании, касающиеся разработки продукции, а так же понять тонкости разработки ККТ. Во-первых, хотелось бы отдать должное руководству компании и в особенности руководящему составу Центра Разработки и Исследования. При всей колоссальной загруженности руководители отделов и подразделений всегда находят время (правда чаще это происходит во внерабочее время) на каждого подчиненного сотрудника и его проблемы. В связи с вышедшим в этом году 54-ым ФЗ работы в компании прибавилось в разы, в связи с чем идет постоянный набор кадров и конечно, это сказывается на продолжительности рабочего дня сотрудников. Благо, с непосредственным руководителем всегда можно договориться о компенсации потраченного времени, например, отпроситься на выпускной к ребенку. Что касается условий труда, то за весь период моей работы в компании не было ни единого случая нарушений работодателем своих обязательств, как в плане своевременности выплаты зарплаты, так и в вопросах, касаемых укомплектованности рабочего места и всяких иных человеческих благах (чистая питьевая вода, чай, кофе, фрукты всегда доступны сотрудникам и гостям компании). Коллектив компании достаточно молодой. На мой взгляд, средний возраст сотрудника составляет около 30 лет. Всегда приятно работать с молодыми и активными людьми не только по рабочим вопросам, но иметь общие взгляды и интересы по жизни