АРО-Интеграция

На собеседовании в красках расписывались перспективы работы в компании, что мол "через 2 месяца можно стать руководителем подразделения". Пожалуй, всё С моим резюме даже не ознакомились, просто прислали приглашение. На собеседовании сразу сказали, что моя кандидатура устраивает, хотя ни одного вопроса касательно опыта работы менеджером по персоналу не прозвучало. Как-то меня все это смутило. Сказали, что нужно пройти двухнедельное оплачиваемое обучение, а как оплачивается - не уточнили. На обучение, естественно, не пошла.