Arirossa

Неплохо побеседовали с девушкой в офисе. Хотя собеседованием это назвать трудно)))

Про работу ничего сказать не могу, так как не сложились отношения с компанией... Но попытка была и о ней подробнее.

До офиса, как до Кремля, не дозвонишься! Получил отклик на резюме. дозвонился только с 4-го раза. Пришел. Резюме девушка, судя по всему, не читала. Пообщались в офисе - меня все устраивало, девушку, как я понял, тоже. Договорились созвониться на следующий день, назначить место стажировки. Дозвониться не смог (звонил раз 7 наверное). еще через день со второй попытки таки дозвонился. девушка попросила подождать и я почти 10 минут слушал в трубке беседы про парфюмерию, хохот и т.д. Терпение лопнуло, я положил трубку.

Внимание, вопрос: если компании не нужны сотрудники, то почему бы не сказать об отказе прямо и не тратить не свое не чужое время?

И в самом магазине (куда меня отправили на стажировку) оказался хороший коллектив.

Это была самая короткая стажировка. Для меня было большим удивлением отсутствие на складе с обувью лестниц-стремянок, продавцы должны взбираться за коробками по этим полкам как обезьяны (хотя на собеседовании меня уверили, что стремянки есть!), а учитывая достаточно высокие потолки в тц (около 4-х метров, а может и выше) считаю, это не только неуважение начальства к своим сотрудникам, но и это просто опасно для жизни.

Что касается зарплаты, то по словам продавцов продать в месяц 600 единиц товара не напрягаясь невозможно! (покупателей особо нет, и на каждого продавца в день может быть всего по 5 продаж) И потому обещанная на собеседовании сумма в 45т.р. и выше, уменьшается до 25-30 т.р. А для того чтобы хоть как-то приблизиться к обещанным цифрам нужно отработать смен 25 как минимум.

Ну и последнее: сам офис находится в очень стрёмном месте.

НЕ СМОГЛА ДАЖЕ ОЦЕНИТЬ.

Забавно! В данной компании менеджер по подбору персонала-Мельников Дмитрий,безответственный работник:Уважаемый , если вам требуются сотрудники,то отвечайте на звонки ,хотя бы,вам звонили 2 дня,сначала телефон не работал ,а после вообще никто не брал трубку.Офисные работники оставляйте контакты других лиц работающих в вашей компании,которые будут заниматься своей работой.А если вам вообще люди не нужны ,ЗАЧЕМ ТОГДА ВЫКЛАДЫВАТЬ НА САЙТ HeadHunter СВОЁ ОБЪЯВЛЕНИЕ И ВЫСЫЛАТЬ ПРИГЛАШЕНИЯ?