Ангстрем

Мебельный холдинг «Ангстрем» — крупное российское предприятие по производству корпусной и мягкой мебели для дома, которое было основано 14 мая 1991 года в Воронеже.

«Ангстрем» специализируется на выпуске корпусной мебели из ЛДСП, МДФ с декоративными элементами из натурального массива дерева для жилых комнат и прихожих, а также изготавливает мебель по индивидуальным проектам, в том числе для государственных учреждений, торговых и развлекательных комплексов.

В настоящее время компания «Ангстрем» имеет региональные представительства в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Собственные розничные точки компании есть в Воронеже, Москве, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Кемерово, Ульяновске, Нижнем Новгороде, Тольятти, Белгороде и других городах России. Продукция компании «Ангстрем» реализуется на всей территории Российской Федерации, в странах Восточной Европы, Средней Азии и Балтии.

Мебель, как и любой другой товар, включает в себя три фактора, которые определяют его успех на рынке: дизайн, качество и цена. Особая забота компании «Ангстрем» — это качество нашей продукции. Производство мебели, расположенное в Воронеже, оснащено современным высокотехнологичным немецким и итальянским оборудованием. Сертифицированное по международному стандарту ISO 9001-2008, предприятие изготавливает экологически чистую и эргономичную мебель высокого качества. В складских помещениях компании созданы оптимальные условия для хранения и отгрузки мебели. Именно поэтому мы завоевали доверие не только покупателей из России, но и транснациональных корпораций — с 1999 года «Ангстрем» является поставщиком корпусной мебели для шведского концерна «ИКЕА».



Анастасия
02-08-2013
Плюсы
хорошая мебель, красивые магазины
Минусы
проработала в компании 2,5 месяца. Компания "Ангстрем" не знает о существовании Трудового законодательства, с регулярной частотой нарушая его. То, что приходилось работать неделями без выходных, и то, что это не оплачивается - это еще мало сказано. При увольнении еще и денег не выплачивают. В плане официальных выплат, которые прописаны в трудовом договоре (подписывала его только через месяц после увольнения, когда получала справку 2НДФЛ), претензий нет. Но это лишь половина, а то и меньше от обещанной оплаты труда. у всех сотрудников офиса и у управленческого состава часть з/п (ее называют премиальной) серая!!! В компании постоянная текучка, работать некому. Да и с таким отношением к своим сотрудникам со стороны руководства РАБОТАТЬ НЕ ХОЧЕТСЯ. Веретенникова Л.В. - ВСЕ ЕЕ ЗНАЮТ - САМОДУР! И команду себе подбирает под стать., это я про регионального менеджера - Русанову Ю.В. Выслушивать ее прилюдные истерики и крики мне просто надоело, тем более беспочвенные. Я крайне расстроена тем, что мне месяц мотали нервы с выплатами з/п, в итоге на 10200р заплатили меньше. За май до сих пор должны 1200р., о которых мне тоже посоветовали забыть. Вот и решайте сами почему закрываются магазины (за последние 3 месяца в Екате закрылось 3,5 салона). Наверное потому, что "рыба гниет с головы".