5 карманов

сеть розничных мгазинов


Анастасия
05-11-2011
Плюсы
Я работала в данной компании не один год и, не смотря на какие-то минусы, которые есть в любой компании, 5 карманов научило меня тому, что , наверное, не дадут ни в одной компании. Да, в этой компании работать не легко, но а кто говорит ,что все должно быть просто? Самый огромный минус в "карманах"(но это минус для сотрудников)-отсутствие карьерного роста, как такового. Зато здесь вас научат идеально организовать свое рабочее время и работу, ставить цель и добиваться ее, не быть размазней и амебой, 5 карманов даст вам такую школу, после которой двери многих фирм не то, что будут открыты- будут распахнуты перед вами.5 карманов изначально для людей, которые хотят РАБОТАТЬ, а не сидеть, протирая штаны.Писать ,что все "%удалено%" и Шеховцов какой-то не такой- противно даже читать. Если честно- лучшего руководителя и организатора я еще не видела. А еще и анонимы...Имя страшно или стыдно писать? Сейчас, чувствую, начнется... "Подмазываешься" и т.п.. Не подмазываюсь. Работаю в другой компании, все хорошо, просто не приятно за 5 карманов, которые поливают грязью.
Минусы
отсутствие карьерного роста
система мотивации
соц.пакет
Бывший сотрудник, 06-11-2011
Насчет того, что карьеры в этой компании не сделаешь, так это верно на все 100. Поэтому профессионалы уходят, а с не профессионалами бизнеса прибыльного не бывает.
Ююю, 07-11-2011
Обсалютно со всем согласна.........только не пойму,почему все пишут,что не оплачивают отпуск,нам оплачивали исходя из средней з.п.,только не помню за последние 3 месяца или полгода.
Эвелина, 23-11-2011
Полностью согласна. не реально люблю свою работу, коллектив, руководство. А по поводу роста могу сказать что кто способен на большее у того и рост будет!!!
Мария, 20-08-2012
Могу сказать, что за 2 года работы в компании ни разу не получила достойной оплаты моего отпуска, учебного отпуска..про больничный молчу! в этой компании только одно правило:будешь лоялен и хорошо работать-будешь получать деньги, все остальное время:болезнь, отпуск и даже отпуск по уходу за ребенком-это статьи доходов, которые оплачивать компания не собирается!