Группа Компаний 100РА

Наша компания была основана в 2000 году, и вот уже 14 лет мы предлагаем нашим партнерам комплексный подход к производству продукции высокого качества, различного уровня сложности. Благодаря эффективной системе менеджмента качества, современному импортному оборудованию, использованию последних технологий и профессионализму сотрудников мы гарантируем высокое качество выпускаемой продукции.

Постоянно развивая свой потенциал в дизайнерском, инженерном и производственном направлениях, на сегодняшний день 100РА является одним из лидеров российского рынка POSM. Мы имеем репутацию надежной профессиональной компании, которая создает для своих клиентов эффективные решения продвижения товаров с помощью рекламной продукции в местах продаж, на транспорте и т.д.



Аноним
30-01-2013
Плюсы
Положительных сторон нет....
Минусы
Полностью соглсен, в этой компании не постоянная текучка, а оромнейшая.....В цехах,в раздевалках спят и живут нелигалы.... Никакого исполнения ТК там действительно нет. Люди не выдерживают марального террора,работадатель ужасный человек. На словах при поступлении на работу, говорят одно, а на деле совсем другое,переработки не оплачиваються, заботы о сотрудниках, никакой,отведенное место для обеда есть, но совершенно нет времени пообедать,начальство требует ходить в платную столовую обедать, т.к. в ихней столовой остается запах от обеда и разносится по всему офису и им это не нравится, в туалет не всегда можно сходить,от места рабочего не отойдешь, даже на 2 минуты. Взаимозаменяемости , никакой. Постоянное моральное унижение со стороны работодателя. На нем карона на столько высока, что проходя по офису, он чертит ею по потолку и сыпится штукатурка....Ген. директор не одыкватная женщина. Любители копания в грязном белье сотрудников, обсуждают и осуждают всех и всякого, что движется и не движется. Бухгалтерия не всегда расчитывает зароботную плату правельно..... Ужасная контора....Вобщем рассказывать можно много и долго......Одним словом могу сказать, что врагу не пожелаю там работать и столкнуться с этой конторой....
санек, 14-02-2013
Все выше написанное чистая правда. Довелось поработать 7 месяцев,еле унес ноги,думал с ума сведут!
вадим, 21-02-2013
Все выше сказанное, абсолютная правда
аноним, 23-03-2013
присоединяюсь, и не советую туда трудоустраиваться.
Ирина, 28-05-2013
К сожалению аноним не совсем верно написал об этой компании. Скорее всего - это человек с плохим образованием, так как много орфографических ошибок. В чужом белье копаться никто не будет, если ты сам его не вывернешь посреди офиса. Я считаю, что отрицательные офисы пишут те, кто сам не соответствовал той должности, на которую претендовал. Если Вы хотите уважения в коллективе - начните с себя: как Вы встречаете на ресепшене - с улыбкой или с кислой миной, как говорите по телефону с потенциальным заказчиком, как выполняете свои должностные обязанности. Если у Вас не достаточно знаний в области занимаемой должности, то не стоит и претендовать на это место. Найдите себе работу где-нибудь в глубинке, где будете "тупо" сидеть и получать зарплату. Я работаю в этой компании с ноября 2012 года и могу сказать, что очень довольна работодателями - они вполне вменяемые люди, очень переживают о своих сотрудниках (чай, кофе, сахар, питьевая вода есть всегда в неограниченном количестве). У рабочих в цехах организована зона отдыха, где они обедают и отдыхают - перерыв один час и на него никто не посягает. О работе в офисе: вы тоже можете правильно организовать свое рабочее время и тогда проблем с обедом не будет. Аноним попал в трудный период, когда компания переехала в Подмосковье и пришлось набирать новый штат, так как Москвичи остались в Москве. Если Вы уверенны в своем образовании и компетентности - милости просим в наш дружный коллектив. Если Вы лентяй, интриган и не достаточно образованны - ищите себе работу в другом месте!
Сергей, 27-08-2013
вот устраиваюсь завтра в эту компанию, посмотрим почем фунт лиха))
Змея, 22-12-2013
Верьте написанному, люди! :)
Алексей, 17-01-2014
Проработал в компании пару месяцев. Положительного действительно мало, но из опыта могу сказать, что это относится ко многим строительным компаниям в Москве. Ушел из компании чисто потому, что предложили другое место. При этом неизвестно, как сложились бы отношения с ними, т.к. климат там способствует уходу персонала. Я имею в виду общую не налаженность операционной деятельности, низкую финансовую дисциплину, серые зарплаты.
Ирина, если ты считаешь что только чаем, кофе и сахаром надо заботиться о персонале, тогда флаг тебе в руки! Лучше бы позаботилась о выполнении своих обещаний которые даешь при трудоустройстве нового сотрудника!
Дмитрий., 19-01-2014
"Если у Вас не достаточно знаний в области занимаемой должности, то не стоит и претендовать на это место. Найдите себе работу где-нибудь в глубинке, где будете "тупо" сидеть и получать зарплату."-это пишет главбух! Которая за год работы столько раз "накосячила". Начиная с предновогодней зарплаты в 2012. Правильно насчитанная з/п это редкость. А перепутать месяц закрытия кредита или выдать отпускникам денег на треть больше, а потом, вычесть без объяснений? Вы бы стали держать такого буха? Ира-сетевой маркетинг, которым ты занимаешься вот это твое!