Т-Директ

    Компания “T-Direct Russia” активно существует на рынке с 2005 года и специализируется на предоставлении профессиональных услуг по исходящему телемаркетингу. За это время мы успешно осуществили ряд разноплановых проектов, направленных на проведение телефонных опросов; осуществление клиентской поддержки и развитие лояльных долгосрочных отношений; формирование и актуализация специализированных баз данных с подробной и развернутой информацией по заданным параметрам; проведение телефонных презентаций с целью выявления основных потребностей целевой аудитории и создания активных предпосылок для проведения встреч специалистов с заинтересованными должностными лицами, принимающих решение о приобретении продукции или желающими обсудить возможности сотрудничества.
         Наша задача – создавать благоприятные условия для эффективного продвижения продукции и услуг наших клиентов, обеспечивая целевой отбор и оперативное достижение нужной аудитории, тем самым сокращая предпродажный цикл до двух-трех этапов и значительно повышая результативность проведения рекламно-маркетинговых кампаний.
         Используя современное оборудование и программное обеспечение, мы способны решать самые сложные и многоуровневые задачи с учетом специфики сбыта и особенностей коммуникации с Вашей целевой аудиторией. Индивидуальный подход к каждому проекту позволяет нам не только добиваться максимального результата, но и сокращения издержек по времени, затрачиваемом на решение поставленной задачи. При этом мы отвечаем за качество каждого контакта и каждой записи в отчете, предоставляемом Вам в процессе выполнения проекта. Наши операторы проходят регулярные тренинги по продажам и эффективным телекоммуникациям для достижения максимального результата и перед выполнением каждого нового проекта получают подробные инструкции на основании предоставленного задания и утвержденного сценария.



Top Secret
30-01-2014
Плюсы
Хорошая временная подработка
Молодой коллектив
Минусы
Продажи и еще раз продажи. Это надо уметь за это и доплачивают бонус к окладу.
Марианна, 21-11-2014
хоть бы написали про сумму оклада и бонусов...
Про какую подработку может идти речь, если обязательный минимум - 6,5 часов в день? Это уже практически полный рабочий день выходит!
Кстати, все молчат про способ оформления - официально по трудовому договору или по договору ГПД? или может, вовсе неофициально?
Ольга, 01-12-2014
Однозначно неофициально. Достали звонками, предложением работы, которая совсем не интересна. Видимо, очень сложно уже найти сотрудников.