Бритиш Американ Тобакко

Группа компаний «Бритиш Американ Тобакко» открыла представительство в России в 1991 году, а в 1994 году начала в стране собственное производство. С тех пор объем инвестиций группы в российскую экономику превысил миллиард долларов США. Сейчас Россия – один из приоритетных рынков для группы. 

«Бритиш Американ Тобакко Россия» – один из лидеров российской табачной индустрии. Портфель марок компании включает такие известные международные и российские марки, как Dunhill, Kent, Vogue, Pall Mall, Rothmans of London, Lucky Strike, Viceroy, Ява Золотая, Alliance и Ява.

 В «Бритиш Американ Тобакко Россия» работает около 3 000 сотрудников. Компании принадлежат фабрики «БАТ-СПб» в Санкт-Петербурге и «БАТ-СТФ» в Саратове. В 2014 году они произвели 65,9 млрд сигарет. Также в структуру «Бритиш Американ Тобакко Россия» входит АО «Международные услуги по маркетингу табака» (АО «МУМТ»), которое занимается маркетингом и продажами.

Компания строит долгосрочные взаимовыгодные отношения со своими клиентами в сфере розничной и оптовой торговли. Дистрибуцию нашей продукции на территории России осуществляет Группа компаний «СНС».

Стратегия нашей компании направлена на увеличение доли рынка, повышение капитализации бизнеса и создание широкого ассортимента инновационных продуктов для совершеннолетних потребителей.

«Бритиш Американ Тобакко Россия» практикует ответственный подход к организации своей деятельности на всех этапах. В 2001 году компания первой на российском рынке начала процесс социальной отчетности по международными стандартами.



Игорь
13-10-2010
Плюсы
Почитал отзывы о Бате и решил встать на защиту. Чтобы в будущем если кто-то соберется там работать не сомневался ни на секунду. Бат - это один из лучших работодателей в России. Начну с того что никакого блата там нет! Может кто то и берет своих друзей на работу, но не чаще чем в любой другой компании. За три года я неплохо продвинулся в компании и не потому, что с кем-то "дружил", а потому что хорошо работал. Приобрел кучу друзей, с которыми до сих пор общаюсь! Очень жалел когда писал заявление об уходе, уходил с полученным опытом на зарплату вдвое выше, но понимал что такого коллектива больше не будет. Жизнь заставила расставить приоритеты. Если бы не острая нужда в деньгах не ушел бы ни за что! Компания для грамотных и трудолюбивых людей открывает огромные перспективы, я уже не говорю про соц пакет и остальные выплаты. Редко где предложат ДМС родственникам за скромную доплату и компенсацию от компании тем кто в декрет уходит. Прошел кучу разных тренингов, получил огромный опыт который можно продать за дорого. Все друзья кто ушел из Бата ни разу не сказали что в других компаниях лучше.
Минусы
Отрицательных сторон нет.
Ты кому рассказываешь, что там блата нет.Да туда только своих и, 27-05-2011
Работа хорошая базара нет, но туда берут преимущественно только своих.Я с отличным опытом туда не попал не потому, что я тестирование не прошел, а потому что взяли глупенького НО СВОЕГО РОДСТВЕННИЧКА (СОПЛЯЧКА), который еще у меня спрашивал "как правильно работать"
Вот.
аноним, 13-10-2011
согласен с комментом
Дмитрий, 01-11-2011
Все, что написано ниже правда на 50 %, грешат этим в БАТ-е :)
Mike, 15-07-2012
Какая замечательная работа - торговать %удалено%! Людей, которые работают в табачных компаниях и игорных заведениях за людей не считаю - упыри.
ЗЫ Да, я курильщик. Да, мне предлагали работать на табачников - отказывался.
Менеджер, 01-11-2012
Когда вы сидите на асесменте все тресетесь или не можете слова сказать или когда половину из того что говорите невозможно разобрать там вы не такие герои,а сдесь вы молодцы ,герои такие!!!
Да вы хотя бы имеете представление какими минимальными качествами должен обладать кандидат на эту позицию !
Если нужен честный ответ :-на работу не берут своих ,максимум передают резюме ,а дальше в общем потоке!!!